Você já se pegou perguntando constantemente “como posso resolver isso?” ou “como posso alcançar esse objetivo?”. Se a resposta é sim, você não está sozinho. Muitos empreendedores vivem sob estresse constante, trabalhando incansavelmente sem tempo para relaxar. E mesmo assim, muitos deles acabam ganhando muito pouco. A frase “estou muito ocupado” ou “tenho tanto trabalho para terminar” tornou-se extremamente comum. Se você se identifica com essa situação, este artigo é para você. Vou apresentar um resumo do livro “Ok e Não Como” escrito por um renomado coach de negócios chamado Dan.

A importância de fazer a pergunta certa:

Dan argumenta que, ao enfrentar um problema ou buscar um objetivo, a pergunta certa a se fazer não é “como posso fazer isso?”, mas sim “quem pode resolver isso para mim?” ou “quem pode fazer isso por mim?”. Essa mudança de perspectiva é fundamental para alcançar o sucesso empresarial. Muitas vezes, estamos programados para buscar respostas para o “como”, mas segundo Dan, essa abordagem é falha. Precisamos buscar os “quems” certos, ou seja, encontrar as pessoas que possam nos ajudar a alcançar nossos objetivos.

Lição 1: Liberdade de tempo:

Um dos principais objetivos de um empreendedor deve ser conquistar a liberdade de tempo. Afinal, o empreendedor é peça-chave do negócio e precisa ter tempo livre para relaxar e pensar. Estudos mostram que a criatividade e as melhores ideias surgem quando estamos em um estado de descanso. Ao envolver os “quems” certos, delegando tarefas e desocupando seu tempo, você terá espaço para pensar e aumentará a qualidade dos resultados.

Lição 2: Encontre “quems” para todas as áreas da vida:

Não precisamos fazer tudo sozinhos. Assim como temos pessoas para cuidar de tarefas diárias, devemos encontrar os “quems” certos em todas as áreas da vida, incluindo negócios. Identificar onde precisamos de ajuda e encontrar as pessoas certas para cada tarefa é essencial. Às vezes, precisamos de vários “quems” para alcançar nossos objetivos. Se você está enfrentando dificuldades para contratar alguém, pode ser um sinal de que você precisa encontrar o “quem” que possa te ajudar a encontrar o “quem” certo.

Lição 3: Procrastinação como um sinal:

Se você percebe que está constantemente procrastinando em relação a certas tarefas ou objetivos, isso pode ser um sinal de que precisa de ajuda. A procrastinação indica que seu objetivo é grande, mas você não tem o conhecimento ou habilidades necessárias para avançar. Nesses casos, é crucial buscar um “quem” para ajudar a superar esses obstáculos. Fazer uso do conhecimento e expertise de outras pessoas é essencial para o seu crescimento.

Lição 4: Problemas técnicos e adaptativos:

Todos os problemas de negócios podem ser divididos em duas categorias: problemas técnicos e adaptativos. Os problemas técnicos têm soluções conhecidas e você pode encontrar pessoas que saibam como executá-las. Porém, os problemas adaptativos requerem criatividade e inovação, e só você pode encontrar as soluções. Aprenda a distinguir entre os dois tipos de problemas e busque os “quems” certos para cada um deles.

Lição 5: Fadiga de decisão:

Tomar muitas decisões pode levar à fadiga mental e diminuir sua energia e força de vontade. Ao envolver os “quems” certos, você pode aliviar essa carga e focar nas tarefas que realmente importam. Delegar tarefas liberará sua mente e proporcionará mais tempo e energia para se concentrar nas atividades que trarão maior impacto para o seu negócio.

Conclusão:

A mentalidade de encontrar os “quems” certos é fundamental para o sucesso empresarial. Ao invés de buscar respostas para o “como”, devemos nos perguntar “quem”. Encontrar as pessoas certas para nos ajudar nas mais diversas áreas da vida é um investimento, não um custo. A colaboração e a habilidade de escolher com quem trabalhar nos permitem alcançar resultados superiores e encontrar um senso de significado e pertencimento. Portanto, lembre-se: se você tem dinheiro para resolver um problema, então você não tem um problema. Busque os “quems” certos e veja sua vida e negócios prosperarem.

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